里海イニシアティブ時代の Gen.0 は、
語らない名刺でした。

白地に黒文字。
思想は胸の内にしまい、
まずは行動で信頼を積み上げるフェーズ。

そこから一歩進み、
組織は 「幸海ヒーローズ」 という名前を持ち、
活動も、関わる人も、確実に広がっていきます。

そして名刺も、変わりました。

縦型という明確な違和感

Gen.1の最大の特徴は、
縦型名刺という選択です。

当時すでに、横型名刺は「正解」でした。
情報量も載せやすく、収納もしやすく、
ビジネスの世界では完全に標準。

それでも、あえて縦にした。

理由は単純です。
横に並ぶ存在になりたくなかったから。

「立てる」ことで思想を示す

縦型名刺は、机に置くと自然に“立ち上がる”印象を持ちます。
これはデザイン上の偶然ではなく、
幸海ヒーローズの立ち位置そのものを表していました。

行政でもない。
研究機関でもない。
企業でも、NPOでもない。

それぞれの間に立ち、
ときに橋になり、
ときに翻訳者になる存在。

横並びではなく、間に立つ。
その意思を、名刺の向きで示した世代です。

名前を中央に据える意味

Gen.1では、
個人名「富本 龍徳」が大きく、中央に配置されています。

これは自己主張ではありません。
むしろ逆で、責任の可視化でした。

「誰が言っているのか」
「誰が現場に立つのか」
「誰が最後まで引き受けるのか」

理念や組織名の前に、
一人の人間の名前を置く。

里海時代の“個を引く姿勢”から、
個が前に出て、場をつくるフェーズへの移行を示しています。

ロゴと余白に込めた、海との距離感

Gen.1のロゴは、
上部に配置され、余白を多く残しています。

これは「情報不足」ではなく、
海を描きすぎないための余白です。

海は、説明しすぎると嘘になる。
だから輪郭だけを示し、
あとは相手の想像に委ねる。

その感覚は、
里海イニシアティブ時代から一貫しています。

Gen.1は、語り始めた最初の名刺

Gen.0が「語らない名刺」だとしたら、
Gen.1は 「最低限だけ語る名刺」 でした。

肩書きはある。
組織名もある。
でも、QRコードも、キャッチコピーもない。

話は、名刺交換のあとにする。
名刺は、その“入口”でいい。

そんな距離感が、
縦型という形に凝縮されています。